包容多元背景,文化人才的铸魂“一流”路径,将党建品牌与“以义制利、丨山持续探索中国特色金融文化的西证新山证实践,描绘了山西证券全新战略机遇的券企发展蓝图 。锻造具有自身特色的业文文化软实力;持续打造客户信赖 、

“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ,

核心价值观 :以义制利 、文化“信如山 、铸魂锻造文化软实力,丨山践行“金融为民”使命 ,西证新彼此成就。券企有竞争力的业文一流投资银行”为愿景 、

成就共同成长:与客户共同成长、化焕营造简单透明、文化员工、以“不进则退”的危机感驱动持续进化  ,定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,本色红;压舱石 ,人民性为根本底色,躬行践证,进一步丰富和深化文化内涵 ,践行金融担当  、源自山西红色文化,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。山西证券坚守“金融报国”初心,核心导向上进行了扩展升级 ,以文化之力锻造竞争之基  ,争做细分领域“隐形冠军”  。协作包容、铸牢文化建设根基,服务国家战略 ,顺应行业高质量发展要求,书写崭新答卷 !逻辑层次、

山西证券根植于三晋大地 ,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。有竞争力的一流投资银行”的愿景,发展信心,行业赞誉,公司党委坚持“两个一以贯之” ,有品牌、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,立足“十五五”新发展阶段  ,有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ,以“以义制利、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,在服务国家战略、与股东共同成长、夯实区域服务优势,

党建精神要义:定盘星,树立正确的经营观、“以义制利”是价值追求 ,持续增强内生动力和创新活力 。与社会共同成长。以“成为有特色、社会等各方共生共荣,公司党委书记 、践行民生金融。协作包容 、赋能区域经济转型 、公司企业文化正式焕新发布 。区域领先 、突出信心的力量源泉,以文化驱动公司蓬勃发展。

“成为有特色、公司以国有金融机构的政治性、以“定盘星”校准政治航向,以精神之魂引领发展之路,与员工共同成长  、山西证券举办企业文化升级宣讲会,管理一流 、以“压舱石”锻造精神韧性 ,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,丰富特色文化实践 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量  。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出  。拒绝安逸,定盘星,与山西金控集团使命一脉相承 ,从思想深度 、拓宽全球视野  ,股东 、

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。协作包容、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,公司将深耕差异化赛道 ,完成企业文化全面升级 。成就共同成长”为使命 、有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色、区域领先、鼓励分工协作 ,

2026年8月22日,坚持专业立身 ,区域特色、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,信 :政治信仰 、是山证党建的政治灵魂。是山证党建的实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远。

有品牌:围绕客户信赖、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,赋能实体经济、不断传承晋商文化精髓,以此次企业文化升级为契机 ,

愿景 :成为有特色 、坚守金融报国初心 ,源自晋商文化底蕴,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,努力营造内外部竞争环境 ,彰显红色信仰的核心意蕴  ,管理 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨,奉行客户利益至上,转化为干事创业的强大合力 ,强化数智化赋能 ,

一流投资银行:聚焦服务 、构筑自身品牌优势与辨识度。致力于与客户 、践行中国特色金融文化,

有竞争力:依托盈利稳定、守护人民美好生活的时代进程中 ,把专业能力作为服务国家战略 、从服务一流、文化特色, 证 :诚实守信 、以原有十二条释义为基础,体现信念的坚实根基 ,有品牌 、作为晋商精神的现代传承 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神 ,追求卓越

“以义制利、全球视野  ,鼓励在开拓创新中敢闯敢干。强调发扬团队精神,

文化是公司发展的根基与底色。在近四十年的发展历程,追求卓越”的核心价值观 ,理想信念、科技赋能、方向红;主心骨,全面建设“一流投资银行” 。以“主心骨”夯实组织根基 ,以义制利、协作包容、锻造公司核心竞争力 。精神红。守护百姓财富的根基,晋商文化赋予了“证”的行动品格,